Корпоративная культура

Миссия: 1 2 3

Для пользователя: намерения услуг для клиентов, сделать хорошую работу каждого продукта.

Персонал: создание условий для развития в целях повышения ценности персонала, улучшения качества жизни.

Для общества: содействовать здоровому развитию и служить обществу прогресс цивилизации.

Философия бизнеса:

- да ладно! Вот это да! - инновации! - эффективно! Ответственность за это!

Моральный принцип:

Скорее потерять деньги, никогда не потерять доверие; Тщеславный человек, честный труд;

Работать лучше, другие добросовестно и прагматично; Бизнес, независимо от размера, должен рассматриваться одинаково;

Корпоративный стиль:

Серьезный, ответственный, строгий, активный и эффективный

Серьезно: превосходство, любознательность

Ответственность: мужество, чтобы взять на себя ответственность в конце концов.

Строгий: строгий контроль, изнурительный. Самодисциплина, строгий представитель закона, строго в рабочих процессах, строгое вознаграждение и наказание.

Активный: активный принимает задачу, берет на себя инициативу взять на себя ответственность, берет на себя инициативу по выявлению проблем, берет на себя инициативу по улучшению и совершенствованию.

Эффективность: четкие планы работы, быстрое реагирование.